Index égalité professionnel femme/homme 2020

Index égalité professionnel femme homme

Au 31/12/2020, nous avons obtenu un résultat de 84 points sur 100 au calcul de l’Index de l’égalité Femmes / Hommes.

Ce résultat témoigne de nos pratiques équitables en matière de rémunération et d’évolution professionnelle.

L’égalité professionnelle est dans notre ADN, continuons ensemble.

 Indicateur n°1 : garantir une rémunération équivalente à poste équivalent34/40
Indicateur n°2 : pratiquer une politique d’augmentation équitable35/35
Indicateur n°3 : le congé maternité ne pénalise pas l’évolution des femmes15/15
Indicateur n°4 : au moins 4 femmes présentes dans les 10 plus hautes rémunérations0/10
Total84/100
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