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Index égalité professionnelle femme/homme 2021

  • Vie AIS
Femme et homme dans une balance équilibrée
Index égalité professionnelle femme/homme

Au 31/12/2021, nous avons obtenu un résultat de 84 points sur 100 au calcul de l’Index de l’égalité Femmes / Hommes.
Ce résultat témoigne de nos pratiques équitables en matière de rémunération et d’évolution professionnelle.
L’égalité professionnelle est dans notre ADN, continuons ensemble.

Indicateur n°1 : garantir une rémunération équivalente à poste équivalent36/40
Indicateur n°2 : pratiquer une politique d’augmentation équitable35/35
Indicateur n°3 : le congé maternité ne pénalise pas l’évolution des femmesnon concerné
Indicateur n°4 : au moins 4 femmes présentes dans les 10 plus hautes rémunérations0/10
Total84/100

Nous allons poursuivre notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :

  • En gommant les écarts liés à la négociation à l’embauche
  • En encourageant les candidatures féminines aux postes clés de l’entreprise
  • En organisant des ateliers de sensibilisation à destination de l’ensemble de nos collaborateurs avec l’association EstimNumérique