Index égalité professionnel femme/homme 2020

Index égalité professionnel femme homme

Au 31/12/2020, nous avons obtenu un résultat de 84 points sur 100 au calcul de l’Index de l’égalité Femmes / Hommes.

Ce résultat témoigne de nos pratiques équitables en matière de rémunération et d’évolution professionnelle.

L’égalité professionnelle est dans notre ADN, continuons ensemble.

 Indicateur n°1 : garantir une rémunération équivalente à poste équivalent34/40
Indicateur n°2 : pratiquer une politique d’augmentation équitable35/35
Indicateur n°3 : le congé maternité ne pénalise pas l’évolution des femmes15/15
Indicateur n°4 : au moins 4 femmes présentes dans les 10 plus hautes rémunérations0/10
Total84/100

Nos jeunes diplômés sont heureux

Suite à l’enquête Happy At Work 2020, AIS se place à la 23ème place des entreprises françaises où les jeunes diplômés se sentent les plus heureux. Grâce aux témoignages reçus, nous sommes fiers de pouvoir figurer dans ce TOP 40. 

🔮 84,9% des jeunes diplômés se sentent rapidement responsabilisés
⭐️ 79,6% progressent rapidement
🎯 76,6% trouvent du sens à leur travail

Pour découvrir le classement 👇

https://www.linkedin.com/posts/meilleures-entreprises_choosemycompany-happyatwork-salariaezs-activity-6755472825647161344-sQFm/

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