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Index égalité professionnel femme/homme 2020
23 février 2021
Au 31/12/2020, nous avons obtenu un résultat de 84 points sur 100 au calcul de l’Index de l’égalité Femmes / Hommes.
Ce résultat témoigne de nos pratiques équitables en matière de rémunération et d’évolution professionnelle.
L’égalité professionnelle est dans notre ADN, continuons ensemble.
| Indicateur n°1 : garantir une rémunération équivalente à poste équivalent | 34/40 |
| Indicateur n°2 : pratiquer une politique d’augmentation équitable | 35/35 |
| Indicateur n°3 : le congé maternité ne pénalise pas l’évolution des femmes | 15/15 |
| Indicateur n°4 : au moins 4 femmes présentes dans les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |
| Total | 84/100 |
Nos jeunes diplômés sont heureux
8 février 2021
Suite à l’enquête Happy At Work 2020, AIS se place à la 23ème place des entreprises françaises où les jeunes diplômés se sentent les plus heureux. Grâce aux témoignages reçus, nous sommes fiers de pouvoir figurer dans ce TOP 40.
🔮 84,9% des jeunes diplômés se sentent rapidement responsabilisés
⭐️ 79,6% progressent rapidement
🎯 76,6% trouvent du sens à leur travail
Pour découvrir le classement 👇
